Meer werken én meer zorgen is een onmogelijke opgave

Het kabinet zet in op minder professionele zorg en op betaalbaarheid van de zorg. Tegelijkertijd moeten we meer gaan werken. De druk op mantelzorgers wordt hiermee hoger.

Staatssecretaris Van Ooijen wil dit probleem verkennen en de mogelijkheden onderzoeken, zo schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer.

Kom meer in balans als mantelzorger

Als u voor een ander zorgt, is het ook belangrijk om goed voor uzelf te zorgen. Hoe goed kunt u bijvoorbeeld de zorg voor uw naaste combineren met tijd voor uzelf, werk, vrienden en familie? 

Valkuilen en tips werkende mantelzorgers

Uit onderzoek van Stichting Werk&Mantelzorg blijkt dat 45% van de werkende mantelzorgers een hoge drempel ervaart om de combinatie werk en mantelzorg bespreekbaar te maken. 

Bekijk de tips

Tips voor werkende mantelzorgers

Zorgt u voor een naaste en heeft u een betaalde baan?

Hier vindt u een aantal tips om overbelasting te voorkomen.

Boek: Mantelzorg in een ontmantelde privé-sfeer

'De diverse verhalen van de mantelzorgers maken grote indruk. De grote kracht van het boek is dat de auteur de mantelzorgers veelvuldig zelf aan het woord laat, waardoor je een goed beeld krijgt van hun dagelijkse leven en moeilijkheden.

Werk en mantelzorg: maak het bespreekbaar

Amsterdam UMC locatie VUmc heeft in samenwerking met MantelzorgNL, Movisie, Vrije Universiteit Amsterdam, RIVM en TNO in kaart gebracht in hoeverre er verschillen bestaan tussen mannen en vrouwen in mentale gezondheid door de combinatie werk en mantelzorg. Daarnaast is onderzocht of het daarbij uitmaakt of iemand een lage of hoge socio-economische positie heeft.

Hoe combineer je mantelzorg met je (vaste) baan?

Tips over balans tussen werken en zorgen – met name gericht op betere afspraken met je werkgever. Let wel: dit is interessante informatie voor mensen met een vast dienstverband. Mantelzorgers zonder vast contract, ondernemers en ZZP’ers moeten op zoek naar andere oplossingen.

Hoe kan ik mantelzorg en werk beter combineren?

Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid is gunstig voor mantelzorgende werknemers en werkgevers

Ken jij goede voorbeelden van mantelzorgvriendelijk werken en ook van bedrijven die totaal geen rekening willen houden met het feit dat het personeelslid ook zorgtaken thuis moet uitvoeren? Laat het weten!